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2007 |
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  RESPONSABILITE POLITIQUE ET DEVELOPPEMENT DE PROXIMITE
La Côte d’Ivoire est assez riche de ses valeureux fils et de ses immenses ressources pour que sa population sombre dans la pauvreté qui touche plus du tiers des habitants. Le tableau nourri par la crise qui détruit chaque jour les acquis économiques et sociaux est très sombre et commandes des mesures d’urgence : l’espérance de vie est actuellement de 43 ans contre 53 ans il y a dix ans ; le Programme des Nations Unies pour le Développement estime à 37% la population qui risque de mourir avant d’atteindre 40 ans seulement ; en matière de développement humain, le pays est passé de la 145e place, il y a quelques années, à la 173e aujourd’hui !
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 DEVELOPPEMENT DE PROXIMITE ET GESTION DES COMMUNAUTES VILLAGEOISES
Avec Développement de proximité et Gestion des Communautés villageoises, Marcel ZADI KESSY revient sur le marché de la littérature économique avec son style propre où le récit de l'expérience pratique rime avec le pragmatisme de l'auteur.
Son premier livre Culture africaine et Gestion de l'entreprise moderne, étais un voyage à l'intérieur des organisations de production de biens et services dans une Afrique à la croisée des chemins où traditions ont du mal à s'adapter à la modernité et aux exigences du management occidental. Ce deuxième livre, se présente comme une continuité dans la réflexion et l'action. Le chef d'entreprise laisse tomber son costume pour se positionner en vrai vagabond du développement, afin d'impulser le progrès économique et social à partir de sa communauté villageoise.
Pour Marcel ZADI KESSY, l'échec des politiques de développement rural en Afrique, c'est l'échec tout court des stratégies imposées du sommet de l'Etat-providence. Impliquer les populations rurales et les communautés à partir de la base, tel devrait être le mode opératoire d'un développement rural auto centré et autogéré. C'est ce que tente de faire le groupement OUYINE, à travers l'expérience qui est menée passionnément dans le village de Yacolidabouo dans le sud-ouest de la Côte d'Ivoire, sous la direction de l'auteur de ce livre. |
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 CULTURE AFRICAINE ET GESTION DE L'ENTREPRISE MODERNE
Très soucieux de l’influence de la culture africaine sur la gestion des entreprises modernes, M. Marcel ZADI KESSY fait partie des managers qui entreprenne des recherches et prennent des initiatives visant à favoriser l’émergence d’une voie originale de développement qui serait la synthèse du management moderne et du respect des traditions et valeurs culturelles africaines. Cette voie qu’il expérimente depuis de nombreuses années est sans contexte à l’origine du success story reconnu aux entreprises qu’il dirige.
…Marcel ZADI KESSY parle de l’Afrique avec passion et il est tout acquis à l’idée que la prospérité de ce continent passe par une saine gestion de ces entreprises. Il a le grand mérite de connaître les points forts des individus et d’adapter les valeurs et la culture de l’Afrique à l’entreprise moderne…
Préface de Lain CHRISTIE, secteur privé et finances, Banque Mondiale P.11 |
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