Quel que soit le niveau de rémunération, les revenus du salarié en Afrique sont souvent amputés pour satisfaire des besoins intempestifs et abusifs de sa famille. C’est ce que j’ai appelé la rançon de la « solidarité africaine ».

Marcel Zadi Kessy

Renaissances Africaines, Editions des ilots de résistance, Paris, 2010, page 105

::.LA PALABRE.::
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::.LE TEMPS EN AFRIQUE.::
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::.CORRUPTION, CLIENTELISME ET MAUVAISE EDUCATION.::
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::.ABSENCE DE CONTRE-POUVOIRS.::
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::.CORROMPUS ET CORRUPTEURS.::
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::.MUR ETHNIQUE.::
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::.LE POISON DU TOUT POLITIQUE.::
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::.LE VRAI COMBAT POLITIQUE.::
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::.PATIENCE, ECOUTE ET COMMUNICATION : CLES DE LA METHODE MZK.::
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::.PERENNITE DES PROJETS DE DEVELOPPEMENT.::
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::.INTERNET ET DEVELOPPEMENT RURAL.::
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::.BENEVOLAT ET DEVELOPPEMENT.::
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::.L'EDUCATION FAMILIALE.::
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::.FORUM ECONOMIQUE INTERNATIONAL D'ABIDJAN: Les entreprises et les économies africaines face à la crise économique et financière mondiale : menaces, opportunités et mesures de sauvegarde .::
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::.Rôle de la formation dans la lutte contre la pauvreté.::
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::.Les crises économiques et financières mondiales et leur incidence sur les pays de l'Afrique subsaharienne: Cas de la Côte d'Ivoire.::
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::.Les pays d'Afrique face à la crise alimentaire, énergétique et financière.::
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::.Approche participative.::
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::.VOTE OU CONSENSUS: notes brèves sur la pratique de la démocratie à Yacolidabouo.::
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::.Pouvoir d'achat et lutte contre la pauvreté.::
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::.Ethique et lutte contre la pauvreté.::
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::.Apport du cadre dans la lutte contre la pauvreté dans sa communauté (Urbaine et rurale).::
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::.La création de richesse: pour une stratégie de réduction de la pauvreté.::
Lu 2436 fois
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::.Gestion des revenus des ménages.::
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::.Processus de gestion des charges familiales.::
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::.Responsabilité politique.::
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La mobilisation, l'appropriation, le développement doivent venir d'initiatives locales impulsées par un leader ou par des cadres bien organisés

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::. FORUM : RENAISSANCES AFRICAINES de Marcel Zadi kessy

LA SOLIDARITE AFRICAINE FACE AU MANAGEMENT MODERNE

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Inutile de se voiler la face. Les difficultés d’adaptation des travailleurs et salariés dans nos pays d’Afrique sont considérables. Comment s’adapter aux exigences de management d’une entreprise moderne ? Comment être performant, productif et compétitif, par rapport à des standards internationaux actuels ? Comment préparer l’avenir des salariés et prévoir convenablement sa retraite ? Combien de chefs d’entreprise autour de nous se préoccupent-ils de cette situation de précarité de la vie qui attend les futurs retraités… ?

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::. LA « RESPONSABILISATION » EN AFRIQUE

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Communément, il s’agit d’un processus de gestion des hommes qui consiste à susciter chez un collaborateur une prise de conscience à se surpasser.
Si dans un environnement professionnel les collaborateurs se contentent de faire juste ce que l’on attend d’eux, ne serait-ce que pour mériter leurs salaires, c’est que nous sommes dans un environnement de travail où la « responsabilisation » n’est pas de rigueur. Un travail de routine sans enjeux ni défis à relever, avec des indicateurs de performances stables, constants ou qui se dégradent, dénote aussi d’un manque de responsabilisation du personnel de l’entreprise. Et quand le sens de la « responsabilité » du personnel de l’entreprise n’est pas incrusté dans l’esprit des travailleurs, aucun résultat performant inscrit dans la durée ne peut être obtenu…

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L’entreprise moderne face aux blocages culturels

Les obstacles économiques qui entravent le développement des entreprises en Afrique sont nombreux : insuffisance de l’épargne intérieure, difficultés de financement bancaire, inexistence ou mauvaise organisation des marchés financiers, faiblesse du pouvoir d’achat des populations, étroitesse des marchés, etc.

Soubré : Zadi Kessy réconforte les populations meurtries d'Okrouyo

Les 10, 11 et 12 mai 2011 resteront à jamais gravées dans la mémoire des populations de la sous-préfecture d’Okrouyo dans le département de Soubré. Trois journées d’intenses douleurs où 70 personnes vivant dans cette localité ont été tuées dans les évènements post-électoraux. Six mois après ces massacres, M. Marcel Zadi Kessy, président du Conseil économique et social, fils du terroir, y était la semaine dernière pour réconforter les populations meurtries...

L'initiative PPTE

En 2005, dans le cadre des Objectifs du Millénaire pour le développement (OMD) des Nations Unies, l’initiative d’allégement de la dette multilatérale (IADM) vient solidifier l’initiative PPTE pour les pays concernés...

Implication des populations dans les projets de développement : cas du village de NIEMPURGUE (Daouda Fofana dit David le Manager)

Depuis 2001, nous avions relancé les activités d’animation de vacances au village. Cette animation s’appelle « journées culturelles ». Ce qui était convenu est que chaque année lors de ces journées, les fils devraient s’associer pour réaliser un projet commun de développement au village...

Les changements climatiques : frein au développement ?

Notre planète est, depuis quelques années, sujette à d’énormes variations durables du climat, provoquant des perturbations au niveau de l’équilibre terrestre. L’homme nomme ces variations : changements climatiques...

Dédicace du livre "Renaissances Africaines"

Le Jeudi 07 juillet 2011 a eu lieu la cérémonie de dédicace de l’essai « Renaissances Africaines » de M. ZADI Kessy Marcel, Président du Conseil Economique et Social de Côte d’Ivoire, à l’espace CRRAE-UMOA...

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